Guia Completo: Vale a pena investir na Extensão Universitária em Recrutamento e Seleção | PDR?

Resposta rápida: Sim, o curso tem espaço no mercado e diferenciais claros, especialmente pela fase prática supervisionada que poucos oferecem.

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🎯 Pergunta principal: O mercado ainda tem espaço para quem faz esse curso?

O mercado de Recrutamento e Seleção (R&S) continua em expansão. Segundo dados da LinkedIn Talent Solutions (2025), mais de 70% das empresas brasileiras enfrentam dificuldades em atrair e reter talentos qualificados. Isso abre espaço para profissionais especializados em R&S, principalmente aqueles com formação prática e domínio de ferramentas digitais.

Fatores que mostram saturação baixa:

• Digitalização do RH: Cresce a demanda por profissionais que saibam usar LinkedIn Recruiter, Indeed, Catho e IA aplicada ao recrutamento.
• Consultorias independentes: Pequenas e médias empresas contratam serviços terceirizados de R&S, criando oportunidades para quem deseja empreender.
• Certificação universitária: Diferente de cursos rápidos, a extensão universitária agrega credibilidade acadêmica e aumenta a empregabilidade.

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📌 Diferenciais do curso PDR

• Fase prática supervisionada (único no mercado): O aluno vivencia triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas reais.
• Certificado universitário: Reconhecimento formal que fortalece o currículo.
• Conteúdo atualizado: Inclui metodologia DISC, funil de recrutamento, LinkedIn estratégico e precificação de serviços.
• Extras úteis: Excel básico, Google Planilhas e Canva — ferramentas indispensáveis para quem atua em R&S.

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🧠 Mentalidade e preparo antes de começar

• Entender que R&S não é apenas entrevistar candidatos, mas estruturar processos, analisar perfis e gerar valor estratégico para empresas.
• Preparar-se para atuar tanto como profissional interno de RH quanto como consultor independente.
• Desenvolver visão de negócio: o curso ensina precificação e modelo de serviços, algo raro em formações tradicionais.

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🔍 Comparativo com versões passadas

• Cursos anteriores focavam apenas em teoria.
• A versão atual inclui fase prática online supervisionada, tornando o aprendizado mais aplicável.
• Inclusão de módulos de outplacement e recolocação profissional, ampliando o escopo de atuação.

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💡 Dica de 1 Milhão

Poucos cursos ensinam como transformar R&S em negócio próprio. Esse diferencial permite que o aluno não dependa apenas de vagas CLT, mas possa abrir consultoria de recrutamento e atender empresas de forma terceirizada.

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📊 Veredito Final

Nota: 9,5/10
Frase que define: “O curso que transforma teoria em prática e abre portas para carreira ou consultoria em R&S.”

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📦 Box de Veredito Final

Compre se…

• Quer atuar em RH com diferencial competitivo.
• Busca certificação universitária reconhecida.
• Deseja abrir consultoria de recrutamento.

Não compre se…

• Procura apenas um curso rápido e barato.
• Não pretende aplicar prática supervisionada.

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📚 FAQ (As pessoas também perguntam)

1. O curso garante emprego imediato?
Não, mas aumenta significativamente a empregabilidade e abre espaço para consultoria própria.

2. Qual a duração total?
123 aulas, 26 horas de conteúdo original.

3. O certificado é válido?
Sim, é uma extensão universitária com reconhecimento acadêmico.

4. Posso estudar no celular?
Sim, o curso é 100% online e acessível em qualquer dispositivo.

5. Existe garantia?
Sim, 15 dias para desistência com reembolso.

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🎤 Otimização para Voz (Speakable)

“Este curso de Recrutamento e Seleção é único porque oferece prática supervisionada, certificado universitário e ensina como abrir sua própria consultoria. O mercado ainda tem espaço e a formação aumenta a empregabilidade.”

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🛡️ Selo de Garantia

15 dias de garantia Hotmart — estude sem risco.

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